基于博弈论视角的国有企业青年人才培养风险管理研究

ISSN：3080-4280(P)3105-0964(O）
DOI：https://doi.org/10.64090/3105-0964.20250102
出版频率：月刊
语言：中文
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基于博弈论视角的国有企业青年人才培养风险管理研究

程青青

中电建华东勘测设计研究院（郑州）有限公司，郑州市郑东新区，450000；

摘要：青年人才是国有企业改革发展的中坚力量。科学培养青年人才，为国有企业高质量发展提供充足后备人才，是国有企业改革发展中避不开的重要课题。然而人才培养作为企业人力投资的主要形式，是存在风险的。本文运用博弈论分析方法，针对企业是否培养、青年人才是否跳槽的囚犯困境建立博弈模型，并从风险管理角度，提出了应对国有企业青年人才培养风险的管理策略。

关键词：国有企业青年人才培养风险管理

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